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招賢納士優工作 育才選能促發展——晉級

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2015-05-14 10:18:44 來源: 全球加盟網  有1169人參與
  • 經營范圍:學生托管
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史上具情懷的辭職信“世界那么大,我想去看看”之所以走紅網絡,除了其簡潔、充滿文藝氣息外,也表達了廣大上班族的心聲。由此觀之,員工心態不穩、離職頻繁等問題,在用人單位廣泛存在。在這樣的大背景下,2014年春節過后,中國學生托管先進品牌晉級教育,創下了”員工開年零流失“的奇跡。創造這一奇跡的背后,是晉級教育豐富而有效的人力資源管理方式。

2015年5月6日至8日,第七期晉級人力資源管理實操班在湖北襄陽舉行,12名校長們學有所或,滿載而歸。

6日上午,正當襄陽晉級教育直營校老師舉行數學教研的時候,前來學習的校長就輕聲輕腳走進了教研大廳,坐在后排認真聆聽教研情況,并為表現優秀的老師熱情鼓掌,并對晉級教育直營校老師的教學能力、組織游戲的能力大力贊賞。

教研結束后,時近十一點,全體校長在魏麗老師的引導下,欣賞了短片《晉級奇跡2014》。在觀看過程中,所有校長都被晉級教育在過去一年創造的奇跡感到震撼和欽佩,并對接下來的學習充滿了信心。

下午3時。校長們準時到達學習大廳,組團隊。起隊名、隊呼。每位校長積極參與,出謀劃策,設計出了具有特色的入場儀式。在大家熱烈掌聲中,姚寶校長帶領的六人團隊大聲喊著自己的口號“刷了再說!刷了再說!”閃亮登場,引起在場人員捧腹大笑。王一函校長帶領的“牛人隊”隨后也喊著“牛人,牛人,做啥啥都牛!”的口號,贏得了一片熱烈的歡呼聲。隨后,魏麗老師為校長們傳授了如何組建人力資源部,李迪芳老師講解了如何管理培訓期員工和考核期員工,為校長們解決了“招不來”、“用不了”、“留不住”的問題。聽完這些課程后,校長們異口同聲地說:這次學習非常值,學到了以前從未接觸過的東西,非常感謝晉級教育的無私奉獻。

7日上午,晉級教育襄陽直營總校校長郭煥老師為校長們傳授了打理招聘網站和撥打招聘電話的方法。

下午的學習開始之前,劉珣老師帶領大家玩了一個“摸瞎子”的游戲。在劉珣老師的帶動下,校長們像孩子一樣,玩得不亦樂乎。接下來,劉珣老師指揮了一場招聘面試實操演練。并告訴校長,如何如何根據應聘者的言行舉止,判斷出他是一個什么樣的人,合適哪個崗位,是不是你想要的人。聽完這堂課后,所有校長都表達了對劉珣老師的感激之情。

更讓校長們振奮的是,當天下午,晉級教育創始人竇昆老師親臨課堂,和校長們進行了溝通交流,幫助他們分析了教育行業前景。聽完竇昆的老師的分享后,校長們堅信:只要跟著晉級走,一切都會有。晚上,竇昆老師還參加了本期人力資源管理實操班卡拉OK比賽,和校長們一起唱歌,一起綻放。

8日上午,校長們進入了學習檢驗階段,在李迪芳老師的帶領下,每位校長實踐了下載招聘簡歷、打招聘電話、面試、培訓、考核、選拔、薪酬設計等環節。下午,在劉珣老師的指導下,校長們對所學知識進行了梳理,并體驗了“晉級職來職往”。

后,校長們手舉由中國托管教育聯盟、全國晉級教育連鎖機構北京總部認證的“人力資源管理證書”,合影留念。至此,為期三天兩夜的學習宣告結束。

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